64 Gestão Responsável do Negócio 5.6.2 Bem-estar Com o objetivo de incentivar a prática desportiva e promover a saúde e bem-estar dos Colaboradores, a Empresa dinamiza um conjunto de iniciativas que compreendem atividades desportivas individuais ou em grupo. Futebol Futsal Atletismo Equipa de Futebol 35 atletas Wellbeing Challenge Liga Interna de Futsal 82 participantes Balance Equipa de Atletismo 60 atletas 3ª edição de Wellbeing Challenge Taichi, Stretching, Hitt, Pilates. Yoga 46 participantes 5.6.3 Segurança A preocupação com a segurança da atividade e dos seus Colaboradores está sempre presente e alinhada com o compromisso alargado de prevenção de riscos, em particular no que diz respeito às empresas que desenvolveram atividades de risco para a Vodafone. Em 2015 a Empresa manteve o seu empenho em garantir uma correta gestão dos riscos associados às principais atividades desenvolvidas no âmbito da construção, modernização e manutenção das suas infraestruturas de rede móvel e fixa. Ciente dos riscos que estas atividades envolvem, de acordo com o programa de prevenção de acidentes em vigor, foi mantido o controlo e o acompanhamento apertado e sistemático deste tipo de atividades, tendo sido realizadas cerca de 1.300 auditorias de segurança no terreno. No ano fiscal de 2015-2016 foi dada continuidade ao programa de auditorias às instalações da Vodafone Portugal, incluindo os simulacros de evacuação, nos locais onde os Colaboradores desenvolvem habitualmente a sua atividade. Seguindo as melhores práticas na área de saúde e segurança, a Vodafone desenvolveu ferramentas de backoffice e uma aplicação móvel para agilizar a monitorização destas áreas, melhorar os respetivos processos de avaliação, bem como o aperfeiçoar o sistema de reporting.
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